中国环境科学

作者：秦炳涛, 杨坤, 葛力铭

单位：1. 上海理工大学管理学院, 上海 200093;2. 复旦大学区域与城市发展研究中心, 上海 200433;3. 上海财经大学城市与区域科学学院, 上海 200433;4. 新加坡国立大学李光耀公共政策学院, 新加坡 259772

关键词：环境规制,就业,绿色技术创新,重污染行业

基金：教育部人文社科青年基金项目（16YJC790083）；上海市哲学社会科学规划项目（2020BGL012）；上海财经大学研究生创新基金项目（CXJJ-2022-419）；上海理工大学人文社科培育项目（20SKPY05）

基于生产全过程绿色技术创新的视角，对局部均衡模型进行了改进，并利用2008~2020年中国A股重污染行业上市公司数据，实证考察了环境规制对就业的影响与作用机制.结果发现：环境规制的提升显著降低了企业就业水平，这一结果在进行一系列稳健性检验以及控制内生性问题后，依然成立；通过机制分析发现，环境规制可以“倒逼”绿色技术创新，通过以“绿”待劳的方式缓解环保与就业之间的矛盾；在异质性分析中发现，环境规制对企业就业的不利影响主要作用于非国有企业、低学历人群以及中部地区企业；进一步研究发现，企业积极进行工艺改进会削弱环境规制对企业就业的不利影响，企业增加研发投入会加剧环境规制对企业就业的不利影响，末端治理创新并未对环境规制的就业效应产生显著影响.

来源：2023年第3期

《中国环境科学》期刊编辑部

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